GET JOB
NOW!

Пошук роботи відбувається не у вакуумі. На нього впливає не тільки твій досвід і ринок праці, а й те, що відбувається у твоєму житті зараз: адаптація в новій країні, фінансові обставини, сім'я, інші життєві ролі, рівень енергії та ресурс, який ти реально можеш вкладати в пошук.

Перш ніж визначати, що ти можеш запропонувати роботодавцю і яку роботу хочеш знайти, важливо зрозуміти свою точку старту.

На цьому воркшопі ми зробимо zoom out і подивимося на твоє життя цілісно за допомогою Impact Wheel — коучингового інструменту, який допомагає побачити різні сфери життя та зрозуміти, де зараз є баланс, а де потрібна увага.

Ти зможеш відкласти на деякий час питання «Яку роботу мені шукати?» і подивитися на ширшу картину: де я зараз, що для мене важливо і з яким ресурсом я входжу в пошук роботи.

Перед тим як починати шукати роботу, важливо зрозуміти свою професійну цінність та унікальність. Особливо коли ти шукаєш роботу в іншій країні, легко почати сумніватися у власному досвіді та професійній спроможності.

На воркшопі ми:

• розберемося, у чому твоя професійна цінність та унікальність;
• визначимо твої сильні сторони, досвід і досягнення, які варто показувати роботодавцю;
• навчимося «перекладати» свій досвід на мову нового ринку;
• попрацюємо над тим, як чітко і переконливо говорити про свою професійну цінність у CV, LinkedIn, на співбесідах та під час нетворкінгу;
• розберемося, які внутрішні блоки, страхи та сумніви заважають тобі впевнено презентувати себе;
• поговоримо про те, як справлятися з відмовами та відсутністю фідбеку і не сприймати їх як оцінку власної професійної цінності;
• зробимо практику для формування внутрішньої опори та контакту з власним лідерством;
• проведемо медитацію на внутрішнього лідера.

Пошук роботи — це не тільки про те, щоб знайти будь-яку вакансію і швидко відгукнутися. Важливо зрозуміти, яку роботу ти насправді хочеш і як вона вписується у твоє життя та довгострокові плани.

На воркшопі ми:

• визначимо, яку роль, сферу, рівень відповідальності та стиль роботи ти шукаєш;
• дослідимо, яке робоче середовище підходить саме тобі;
• попрацюємо з твоїми цінностями та тим, що для тебе насправді важливо в роботі;
• за допомогою вправ із тілом, уявою та візуалізацією дослідимо, як може виглядати робота, де тобі добре;
• подивимося, як бажана робота вписується у більшу картину твого життя та довгострокового професійного розвитку;
• сформуємо більш чіткий кар'єрний фокус, який допоможе шукати не просто «будь-яку роботу», а роботу, яка підходить саме тобі.

Цей воркшоп присвячений знайомству з фреймворком Get Job Now! — системою, яка стане твоєю опорою впродовж програми. Ти зможеш використати його для планування дій, трекінгу прогресу та структурування зусиль — куди направити фокус для кращих результатів.

Ти дізнаєшся, як використати фреймворк, з яких компонентів він складається, та чому саме він лежить в основі програми.

Фреймворк — авторська розробка на базі перевірених, робочих підходів. У ньому враховані дослідження нейронауки, особливості роботи мозку й поведінки людини — щоб підтримати твою мотивацію і допомогти діяти сфокусовано та цілеспрямовано.

Багато можливостей з'являються не тільки через вакансії, а через людей: знайомства, події, професійні спільноти, конференції, волонтерство, LinkedIn і короткі розмови, які з часом відкривають двері.

На цьому воркшопі ми будемо говорити про нетворкінг без відчуття «я нав'язуюсь» або «я прошу роботу».

Ми розберемо, як писати людям, як починати розмову, як використовувати LinkedIn, як ходити на події з фокусом і як волонтерство може стати входом у нове професійне середовище.

Нетворкінг — це не про те, щоб один раз написати незнайомій людині й чекати офер. Це про довгострокові професійні контакти, які допомагають краще розуміти ринок, бачити можливості й ставати видимішою / видимішим.

На цьому воркшопі розберемося, як грати за новими правилами ринку і ефективно використовувати AI:

• як компанії скринять резюме через AI — і що зробити, щоб твоє CV пройшло цей фільтр;
• як зібрати CV і LinkedIn так, щоб вони працювали в парі, а не дублювали одне одного;
• як оптимізувати процес відгуків на вакансії та перевіряти відповідність ролі зі скілом в Claude;
• чи адаптувати резюме під кожну вакансію — і як робити це швидко;
• як досліджувати компанію та інтерв'юера перед дзвінком за 10 хвилин за пару кліків.

І головне — ти забереш готовий AI-набір: промпти й Claude-скіли, які автоматизують рутину пошуку. Не теорія, а готові інструменти, з якими виходиш і одразу застосовуєш.

Співбесіда — це не іспит, який потрібно «здати». Це можливість показати свою професійну цінність, зрозуміти очікування компанії та побачити, чи підходить ця робота тобі.

На воркшопі ми:

• розберемося, як готуватися до співбесіди з рекрутером і наймаючою командою;
• поговоримо про те, чого очікувати на різних етапах процесу відбору та які питання можуть тобі поставити;
• розберемо, як відповідати на складні запитання і презентувати свій досвід впевнено та переконливо;
• поговоримо про типові помилки кандидатів та те, що може коштувати тобі оферу;
• розберемо, що робити, коли ти отримаєш офер — як читати умови, про що запитувати та як вести переговори про зарплату й інші умови;
• поговоримо про те, як просити більше і не відчувати, що ти «занадто багато хочеш».

Окрема частина воркшопу — mock interview: один з учасників пройде пробну співбесіду й отримає детальний фідбек.

Як працювати з відмовами та як витягувати себе на світлу сторону, коли стає важко.

Пошук роботи може бути дуже виснажливим. Особливо коли ти довго надсилаєш CV, чекаєш відповідь, отримуєш відмови або взагалі тишу. Іноді одне «ні» може вибити з колії на кілька днів.

Цей воркшоп — про те, як не залишатися з цим наодинці.

Ми поговоримо про:

• як зібрати собі коло підтримки, щоб не проходити цей шлях наодинці;
• як стати собі опорою — підтримати й порадити самостійно у складний момент;
• дієві техніки самодопомоги, які реально працюють, коли здається, що все пропало.

Це буде тепла й практична зустріч про стійкість у пошуку роботи. Бо знайти роботу — важливо. Але не менш важливо не втратити себе в цьому процесі.